財務 |
 |
||||
廣東宏華建設有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力，責任心強，作風嚴謹，工作細致，有良好的職業(yè)操守，無違法犯罪和行業(yè)處罰記錄，無不良信用記錄： 財務部工作職責1： 1、審核各類報銷的原始單據(jù)以及銷售人員提成。 2、開具發(fā)票。 3、根據(jù)人事部提供的考勤核算的工資。 4、根據(jù)銷售合同，審核發(fā)貨單。 5、月末到倉庫進行盤點。 財務部工作職責2： 1.負責日常賬務處理、納稅申報; 2.負責日常費用報銷審核和各項費用支付審核; 3.按公司要求定期編制和報送各種財務報表; 4.對公司經營狀況進行財務分析; 5.統(tǒng)籌項目資金支付計劃; 6.負責公司債權債務清理，應收款項的催收工作; 7.協(xié)助編制公司預算，對預算執(zhí)行情況進行審核、分析，并就出現(xiàn)問題及時上報，提出措施及建議; 8.協(xié)助做好公司財務管理流程的設計、梳理和優(yōu)化; 9.完成領導交辦的其他工作。 財務部工作職責3： 1、負責總管公司會計、報表、預算體系建立、企業(yè)經營計劃、預算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施; 3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經營、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù); 4、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、開支預算或成本費用標準; 5、建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度; 6、建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度， 完善財務治理、 財務控制和會計機構; 7、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)融資管理、資本變動管理（收購、資本結構調整）等并進行有效的風險控制; 8、 負責與經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃，降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 9、負責公司稅務籌劃工作，與政府財稅部門保持聯(lián)系，落實各項財稅政策。 財務部工作職責4： 1、負責公司所參與項目，建立財務核算體系及管理制度，協(xié)助項目管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃及經營計劃。 2、負責項目中心財務部管理工作，包括指導日常核算管理等。 3、完善項目中心財務制度、財務流程的更新及內控制度建設，降低經營風險。 4、按月度進行公司運營分析報告及資金收支計劃匯總; 5、提供項目團隊運營數(shù)據(jù)，為公司決算管理提供財務支持; 6、根據(jù)公司年度經營計劃組織編制財務收支、成本費用等計劃; 7、協(xié)助領導做好財務分析及風險控制工作; 8、完成領導交辦的其他臨時工作。 財務部工作職責5： 1、負責責部門年度預算編制和月度預算使用分析，預算內調整和預算外支出; 2、負責責部門日常收入、成本和損益的滾動預測，并跟進超目標業(yè)務問題及改善方案，改善進度和效果; 3、負責責部門日常經營分析報告的出具; 4、參與部門二、三級經營指標考核的設定。; 5、多維數(shù)據(jù)分析管理體系/模型的建立與應用，定期對業(yè)務進行專題深度分析，提交各項分析監(jiān)測報告，為管理層作業(yè)務決定提供有效信息。 財務部工作職責6： 1、熟悉日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作; 2、認真核對并編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳; 3、協(xié)調跟進帳務處理; 4、熟悉結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 財務部工作職責7： 1、負責線下審單：根據(jù)各加盟主付款條件放單; 2、B2B線上出貨單拋轉立賬、沖賬; 3、負責應收賬款對賬、閉店欠款查詢等; 4、更新資金日報; 5、月底將當月使用折扣匯整成檔; 6、依據(jù)相關資訊在ERP中新增收款客戶; 7、負責應收賬齡表的出具; 8、協(xié)助會計師或者稽核季度、年度等抽核資料; 財務部工作職責相關文章： |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 要求 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至46歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(財務) |
| 給該公司留言 |
