履約項(xiàng)目經(jīng)理 |
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杭蕭鋼構(gòu)（廣東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過生產(chǎn)管理、計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)成本、人力資源等方面的培訓(xùn)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織和主持常規(guī)性合同的合同評(píng)審工作，并將合同評(píng)審前后的內(nèi)容記錄在合同評(píng)審紀(jì)要中，確保各執(zhí)行部門充分理解合同要求； 2、組織分析討論項(xiàng)目特點(diǎn)、要求等，確定項(xiàng)目整體運(yùn)作思路，形成方案并落實(shí)到項(xiàng)目計(jì)劃中； 3、負(fù)責(zé)確認(rèn)工程項(xiàng)目滿足開工條件后，填寫生產(chǎn)開工令，投料生產(chǎn)； 4、根據(jù)材料的采購周期，督導(dǎo)設(shè)計(jì)研發(fā)部及時(shí)提供備料單，及時(shí)下達(dá)材料采購計(jì)劃，督導(dǎo)按計(jì)劃要求采購材料，直至到位； 5、作為所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的履約第一責(zé)任人，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)代表公司對(duì)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、清單編制、材料采購、生產(chǎn)制作、物流發(fā)運(yùn)等全過程，及變更簽證、收款節(jié)點(diǎn)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行管控、協(xié)調(diào)，監(jiān)督、考核工作。在項(xiàng)目管控中，應(yīng)協(xié)調(diào)利用公司所有資源，確保項(xiàng)目履約； 6、審核編排的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃滿足項(xiàng)目履約要求，每日通過生產(chǎn)進(jìn)度表查看進(jìn)度信息，并不定期去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度表與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物構(gòu)件的真實(shí)性； 7、督導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整； 8、通過生產(chǎn)流動(dòng)會(huì)安排、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，并溝通解決異常問題； 9、對(duì)履約異常立即要求責(zé)任部門采取措施解決，或協(xié)調(diào)資源幫忙解決，并及時(shí)跟進(jìn)； 10、每日查看項(xiàng)目履約進(jìn)度報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)目履約情況做到詳細(xì)了解，督導(dǎo)解決存在問題，確保影響履約的問題及時(shí)得到解決； 11、明確發(fā)運(yùn)內(nèi)容及發(fā)運(yùn)日期，督促清點(diǎn)，按指令制訂構(gòu)件配車計(jì)劃，確保按現(xiàn)場(chǎng)需求配套發(fā)貨； 12、有效控制工程主材料的消耗成本，對(duì)項(xiàng)目制作過程的主材、油漆損耗超出定額要求進(jìn)行審核，根據(jù)偏差的原因和管理要求進(jìn)行責(zé)任追查； 13、有效控制運(yùn)輸成本，項(xiàng)目開工前對(duì)圖紙進(jìn)行分析； 14、負(fù)責(zé)做好履約管控體系相關(guān)管控資料的整理和歸檔工作； 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日派對(duì)、專業(yè)培訓(xùn)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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