履約項目經理 |
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杭蕭鋼構（廣東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位要求】 1、大專及以上學歷； 2、有2年以上鋼結構行業(yè)生產運營管理工作經驗； 3、接受過生產管理、計劃編制、財務成本、人力資源等方面的培訓； 4、工作嚴謹細致，責任心強； 5、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 6、具有良好的組織協(xié)調能力； 【崗位職責】 1、負責組織和主持常規(guī)性合同的合同評審工作，并將合同評審前后的內容記錄在合同評審紀要中，確保各執(zhí)行部門充分理解合同要求； 2、組織分析討論項目特點、要求等，確定項目整體運作思路，形成方案并落實到項目計劃中； 3、負責確認工程項目滿足開工條件后，填寫生產開工令，投料生產； 4、根據材料的采購周期，督導設計研發(fā)部及時提供備料單，及時下達材料采購計劃，督導按計劃要求采購材料，直至到位； 5、作為所負責項目的履約第一責任人，在授權范圍內，負責代表公司對圖紙設計、清單編制、材料采購、生產制作、物流發(fā)運等全過程，及變更簽證、收款節(jié)點等各環(huán)節(jié)進行管控、協(xié)調，監(jiān)督、考核工作。在項目管控中，應協(xié)調利用公司所有資源，確保項目履約； 6、審核編排的生產計劃，確保生產計劃滿足項目履約要求，每日通過生產進度表查看進度信息，并不定期去生產現場核對生產進度表與現場實物構件的真實性； 7、督導項目計劃，并根據現場進行調整； 8、通過生產流動會安排、協(xié)調項目進度，并溝通解決異常問題； 9、對履約異常立即要求責任部門采取措施解決，或協(xié)調資源幫忙解決，并及時跟進； 10、每日查看項目履約進度報表，對各項目履約情況做到詳細了解，督導解決存在問題，確保影響履約的問題及時得到解決； 11、明確發(fā)運內容及發(fā)運日期，督促清點，按指令制訂構件配車計劃，確保按現場需求配套發(fā)貨； 12、有效控制工程主材料的消耗成本，對項目制作過程的主材、油漆損耗超出定額要求進行審核，根據偏差的原因和管理要求進行責任追查； 13、有效控制運輸成本，項目開工前對圖紙進行分析； 14、負責做好履約管控體系相關管控資料的整理和歸檔工作； 15、完成上級領導交辦的各項工作； 【福利待遇】 五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、生日派對、專業(yè)培訓； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
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