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  • 人事行政經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(人事行政經(jīng)理)

    杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    人事方面:

    1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。

    2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。

    3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。

    4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓方案并具體實施。

    5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。

    6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。

    7、負責員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。

    8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。

    9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。

    行政方面:

    1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

    2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。

    3、編制年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施。

    4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排。

    5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 8000-10000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 5年
    學歷要求: 大學本科 性別要求: 不限
    年齡要求: 35至45歲 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 信陽市
    聯(lián)系方式
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    杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司
    所在地區(qū): 河南,信陽
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    成立日期: 2021年
    注冊資金: 10000萬
    員工人數(shù): 500-800人
    該公司全部招聘職位:
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