車間主任 |
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安徽蚌埠興永鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 鋼結(jié)構(gòu)的工藝/設(shè)備方面： 1.制定設(shè)備操作指導書，維護保養(yǎng)指導書，維護保養(yǎng)計劃及檢查表，組織員工對設(shè)備進行維護，處理設(shè)備異常； 2.負責安徽興永機電設(shè)備有限公司的環(huán)境管理以及生產(chǎn)的安全檢查工作； 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理方面： 1.制定安徽興永機電設(shè)備有限公司生產(chǎn)系統(tǒng)的kPI，與經(jīng)理共同對員工進行考核； 2.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)前的確認工作，包括物料、人員、設(shè)備、工藝等； 3.過程中的工藝監(jiān)督檢查，過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計，標準工時的確定及統(tǒng)計； 4.設(shè)計安徽興永機電設(shè)備有限公司工藝規(guī)范，編制工藝卡及作業(yè)指導書； 5.參與質(zhì)量分析與改進工作； 鋼結(jié)構(gòu)精益生產(chǎn)方面： 1.制定安徽興永機電設(shè)備有限公司6S標準，以及6S工作流程文件。推行公司的6S管理，以及精細管理，參與生產(chǎn)系統(tǒng)各個車間包括庫房的現(xiàn)場管理； 2.為公司三體系的內(nèi)審員，參與公司三體系審核，對公司運行體系進行監(jiān)督管理，負責編制三體系管理手冊及相關(guān)程序文件，并推行標準化作業(yè)，主持公司定期對供應(yīng)商的審核工作，以保證供應(yīng)商具有良好的供應(yīng)能力； 3.參與安徽興永機電設(shè)備有限公司改善項目的管理，對公司改善體系流程進行制定及管理。 4.組織小組成員對現(xiàn)場問題進行改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 5.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)制定標準工時，進行質(zhì)量分析與改善； 6.生產(chǎn)計劃的制定和實施，注重員工技能和溝通方面的培訓；對員工進行階段性評價和考核；確保鋼結(jié)構(gòu)制造過程中員工按照公司的工藝及規(guī)范進行加工。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 蚌埠市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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