車間主任 |
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安徽蚌埠興永鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 鋼結(jié)構(gòu)的工藝/設(shè)備方面： 1.制定設(shè)備操作指導(dǎo)書，維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書，維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃及檢查表，組織員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，處理設(shè)備異常； 2.負(fù)責(zé)安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司的環(huán)境管理以及生產(chǎn)的安全檢查工作； 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理方面： 1.制定安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司生產(chǎn)系統(tǒng)的kPI，與經(jīng)理共同對(duì)員工進(jìn)行考核； 2.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)前的確認(rèn)工作，包括物料、人員、設(shè)備、工藝等； 3.過程中的工藝監(jiān)督檢查，過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確定及統(tǒng)計(jì)； 4.設(shè)計(jì)安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司工藝規(guī)范，編制工藝卡及作業(yè)指導(dǎo)書； 5.參與質(zhì)量分析與改進(jìn)工作； 鋼結(jié)構(gòu)精益生產(chǎn)方面： 1.制定安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司6S標(biāo)準(zhǔn)，以及6S工作流程文件。推行公司的6S管理，以及精細(xì)管理，參與生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)車間包括庫(kù)房的現(xiàn)場(chǎng)管理； 2.為公司三體系的內(nèi)審員，參與公司三體系審核，對(duì)公司運(yùn)行體系進(jìn)行監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)編制三體系管理手冊(cè)及相關(guān)程序文件，并推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，主持公司定期對(duì)供應(yīng)商的審核工作，以保證供應(yīng)商具有良好的供應(yīng)能力； 3.參與安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司改善項(xiàng)目的管理，對(duì)公司改善體系流程進(jìn)行制定及管理。 4.組織小組成員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題進(jìn)行改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 5.相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，進(jìn)行質(zhì)量分析與改善； 6.生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，注重員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核；確保鋼結(jié)構(gòu)制造過程中員工按照公司的工藝及規(guī)范進(jìn)行加工。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蚌埠市 | ||
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