生產(chǎn)部長 |
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山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 薪資面議 生產(chǎn)計劃與進度管理：1. 根據(jù)銷售訂單和項目計劃，組織生產(chǎn)計劃/外協(xié)計劃的編制和實施； 2. 組織、督導(dǎo)各車間實施生產(chǎn)前準備工作，檢查生產(chǎn)準備的狀態(tài)，負責(zé)生產(chǎn)過程的跟進和 管理； 3. 組織召開生產(chǎn)例會，跟進生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，針對存在的生產(chǎn)問題組織制定改進措施 并監(jiān)督落實情況，協(xié)調(diào)、調(diào)度生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)順利開展； 4. 組織、落實對不同工程項目的產(chǎn)品生產(chǎn)進度情況的跟進和統(tǒng)計分析，組織編制生產(chǎn)統(tǒng)計 報表、生產(chǎn)運營分析報告。 生產(chǎn)質(zhì)量控制：1. 組織、督導(dǎo)配合質(zhì)檢人員進行產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗或抽查工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，制定整改措施并督促執(zhí)行； 2. 依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)程序、質(zhì)量管理制度等相關(guān)規(guī)定，組織做好首檢、互檢工作，重點把控關(guān) 鍵工序、容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的工序。 安全與環(huán)保管理：1. 嚴格執(zhí)行公司的安全管理制度，組織、督導(dǎo)生產(chǎn)安全教育和培訓(xùn)作； 2. 組織、督導(dǎo)生產(chǎn)車間的安全、環(huán)保檢查，排查安全隱患，配合開展安全評審及整改作； 3. 針對安全事故、突發(fā)事件等緊急情況（如工傷事故、火災(zāi)、設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中等）， 組織制定、審核和完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織開展應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的日常演練以及對員工的教育培訓(xùn)工作； 4. 組織、督促車間消防器材、應(yīng)急物資的領(lǐng)用及日常管理； 5. 組織、督導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)保工作，保障環(huán)保設(shè)施的運轉(zhuǎn)，組織、督導(dǎo)三廢（廢氣、廢水、廢渣）處理與防護工作，做好員工防護。 6. 協(xié)助做好員工工傷處理工作。 生產(chǎn)成本管控：1. 組織生產(chǎn)物料的使用統(tǒng)計分析和生產(chǎn)成本核算工作； 2. 組織優(yōu)化、改進生產(chǎn)車間在材料利用、節(jié)能降耗、產(chǎn)品交期控制、產(chǎn)能優(yōu)化利用等方面 的管理工作，合理壓縮生產(chǎn)成本，降本增效。 生產(chǎn)設(shè)備管理:1. 組織生產(chǎn)設(shè)備申購，組織生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收、封存、報廢等工作； 2. 組織建立生產(chǎn)設(shè)備臺賬，并及時更新。 3. 組織編制生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護、檢修計劃，并落實執(zhí)行，做好記錄； 4. 組織、督導(dǎo)設(shè)備安全操作規(guī)程、標(biāo)準作業(yè)程序的落實和執(zhí)行，根據(jù)存在問題，組織制定 整改措施并監(jiān)督落實。 生產(chǎn)物料管理:1. 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織編制生產(chǎn)物料的領(lǐng)料單據(jù)，及時領(lǐng)料，滿足生產(chǎn)需要； 2. 組織、督導(dǎo)生產(chǎn)過程中物料流轉(zhuǎn)和放置保管，組織生產(chǎn)用料、退料、廢料等方面的統(tǒng)計 分析； 3. 對庫存材料使用、廢舊材料處理、材料采購需求等提出合理化建議，提高物料使用率。 班組及 5S管理1. 組織、指導(dǎo)車間班組開展班組例會和考核等工作； 2. 組織、指導(dǎo)車間建立班組文化墻，組織、指導(dǎo)車間開展專業(yè)技能、素質(zhì)的培訓(xùn)； 3. 組織推行 5S 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），督促、檢查各車間開展 5S 工作，提高生產(chǎn)效率。 部門通用職能:1. 組織制定本部門的制度、流程，并及時更新； 2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，提出本部門組織架構(gòu)設(shè)計、職能規(guī)劃及崗位規(guī)劃的建議，組織 修訂完善本部門崗位職責(zé)說明書； 3. 組織制定、執(zhí)行本部門的工作計劃及預(yù)算，做好控制工作； 4. 組織本部門的人才梯隊建設(shè)、能力提升、績效管理等人力資源管理工作； 5. 負責(zé)本部門日常工作安排、人員調(diào)配，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關(guān)系； 6. 組織本部門的資料文件、報表、檔案的管理。 其他:1. 配合相關(guān)部門或人員開展工作； 2. 協(xié)助完成與本職工作相關(guān)的對內(nèi)對外的接口工作； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 35至55歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 晉中市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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