人力行政總監(jiān) |
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福建博那德科技園開發(fā)有限公司 |
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職位描述 |
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項(xiàng)工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標(biāo),制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃,內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工,并監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施情況; 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系,根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作,保證按需到崗; 4.建立培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)與勝任力評(píng)估,完善的各層級(jí)人才儲(chǔ)備庫; 5.盤點(diǎn)優(yōu)化薪酬管理和績(jī)效管理體系,組織開展績(jī)效實(shí)施工作,定期開展績(jī)效面談,收集團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià),進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。 6.熟悉國家及當(dāng)?shù)赜霉ふ呒跋嚓P(guān)法律法規(guī),規(guī)范操作員工關(guān)系一體化管理,做好勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控; 7.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,不定期組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 8.工廠行政5S管理工作(食堂、宿舍、衛(wèi)生、安保等工作); 9.辦公區(qū)和工廠內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理工作; 10.配合總經(jīng)理及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 任職資格: 1.40周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè),8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),對(duì)人力資源各大模塊有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和深度接觸,持有二級(jí)以上人力資源管理師證優(yōu)先; 2.具有豐富的人力全體系操盤經(jīng)驗(yàn),在薪酬及績(jī)效設(shè)計(jì)有很深的認(rèn)識(shí),適應(yīng)公司各階段的發(fā)展對(duì)薪酬績(jī)效進(jìn)行分析、優(yōu)化、調(diào)整。 3.具有制造業(yè)人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.邏輯思維縝密,具有很強(qiáng)的規(guī)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,擅于分析和總結(jié); 5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,情商高; 工作時(shí)間:雙休,8:30-17:30 單人間。 薪資根據(jù)能力可談 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 15000-25000元 |
專業(yè)要求: | 人力資源、工商管理 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 8年 |
學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 無 | 發(fā)布時(shí)間: | |
工作地區(qū): | 福州市 |
聯(lián)系方式 |
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