質(zhì)量管理崗 |
 |
||||
上海寶冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、檢查把關(guān)的責(zé)任。 2、參加質(zhì)量檢查和重點(diǎn)工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作，負(fù)責(zé)對(duì)單位工程和分部、分項(xiàng)、隱蔽工程檢驗(yàn)記錄的簽證。 3、對(duì)違反國家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個(gè)人提出批評(píng)和處理意見，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程，有權(quán)責(zé)令停工，行使質(zhì)量否決權(quán)。 4、掌握工程質(zhì)量信息，搞好質(zhì)量預(yù)測(cè)預(yù)檢，負(fù)責(zé)工序過程控制。 任職要求： 1執(zhí)行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 2執(zhí)行項(xiàng)目制定的質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度 3協(xié)助項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)分包單位入場(chǎng)施工人員的質(zhì)量教育 4參加對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底，了解工藝、工序質(zhì)量要求；熟悉施工圖設(shè)計(jì)文件，熟悉相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 5依據(jù)對(duì)班組的技術(shù)交底對(duì)施工作業(yè)面進(jìn)行質(zhì)量巡查或旁站監(jiān)督； 6會(huì)同建設(shè)方、監(jiān)理方共同對(duì)每一檢驗(yàn)批、隱蔽工程進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收； 7協(xié)助各專業(yè)工程師實(shí)施對(duì)工序質(zhì)量的過程控制； 8發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在隱患或經(jīng)檢查質(zhì)量不合格時(shí)，應(yīng)立即要求停止施工，并立即向項(xiàng)目質(zhì)量部經(jīng)理報(bào)告；參與項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查和處理； 9編制質(zhì)量監(jiān)督工作日志。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄、分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、分部（子分部）工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄的填寫，填寫的資料與施工現(xiàn)場(chǎng)同步驗(yàn)收。 簡歷較多，來不及回復(fù)，緊急可加招聘V信：rufan0118發(fā)個(gè)人簡歷參與視頻面試 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 10人 | 月薪待遇： | 7000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 20至40歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 廣東省 福建省 國外 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(質(zhì)量管理崗) |
| 給該公司留言 |
