鋼結(jié)構(gòu)銷售 |
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江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入研究鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析目標(biāo)客戶群體需求及變化，為公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 2. 客戶需求挖掘：通過(guò)電話拜訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、參加行業(yè)展會(huì)等多種渠道，積極與潛在客戶溝通，深入了解其項(xiàng)目需求、預(yù)算范圍及采購(gòu)偏好，精準(zhǔn)把握客戶需求。 3. 產(chǎn)品知識(shí)掌握：全面掌握公司鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的性能特點(diǎn)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景及價(jià)格體系，能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶介紹產(chǎn)品，解答疑問(wèn)。 4. 銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和客戶需求分析，制定個(gè)性化的銷售方案，包括產(chǎn)品推薦、報(bào)價(jià)策略、促銷活動(dòng)等，以提升銷售業(yè)績(jī)。 5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪老客戶，了解使用反饋，增強(qiáng)客戶粘性；同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 6. 合同談判與簽訂：參與或主導(dǎo)銷售合同的談判過(guò)程，確保合同條款的公平合理，有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，順利完成合同簽訂。 7. 售后服務(wù)跟蹤：關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決客戶在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確�？蛻魸M意度；定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 8. 業(yè)績(jī)達(dá)成與總結(jié)：設(shè)定個(gè)人銷售目標(biāo)并努力達(dá)成，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升銷售能力和市場(chǎng)敏感度。 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具有良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶； - 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； - 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 勤奮敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心； - 能夠適應(yīng)出差，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑工程等相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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